¿Qué es?
Diseño de políticas en materia laboral, contratos laborales, modalidades promovidas. Liquidación y confección de recibos de sueldos y jornales para personal en relación de dependencia. Liquidación y declaración de cargas sociales ante los organismos de previsión social, sindicatos, obras sociales y aseguradoras por riesgos laborales. Atención a inspecciones de organismos provisionales y de Policía de trabajo. Administración de legajos del personal. Liquidaciones impositivas de cuarta categoría del impuesto a las ganancias. Asesoramiento en materia laboral. Indemnizaciones, telegramas, beneficios sociales, planes de facilidades de pago, régimen de asignaciones familiares.
